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	<title>Vermischtes &amp; Spontanes Archive - better in business</title>
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		<title>🎉  better in business wird 10</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 12:29:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Und ich sage DANKE! Heute feiert better in business ein erstes rundes Jubiliäum. Zehn Jahre voller Projekte, Begegnungen, Entwicklung. Zehn Jahre voller Entscheidungen. Was 2016 aus einem starken Impuls begann, wurde zu einer Haltung: Wissen teilen und auf-/ausbauen, Entwicklung gestalten – innen und außen &#8211; immer über den bisherigen &#8222;Tellerrand&#8220; hinaus. Nach Jahren als Führungskraft, Mutter und Partnerin eines Selbstständigen war klar: Ich möchte mein eigenes berufliches Wirkungsfeld schaffen. Wie alles begann Unmittelbar nach meiner Rückkehr aus einem Sabbatical fiel die Entscheidung. Getragen vom Vertrauen auf Wissen, Können und Wollen und vor allem in meine eigene Lernfähigkeit und -leidenschaft, immer auf Unterstützung in meinem Umfeld – ganz besonders durch meinen Mann – zählen zu dürfen. Ich wollte mein ganz eigenes Ding machen. Kein Jahr sollte mehr dem vorherigen gleichen. Weniger Maßnahmen und Routinen. Mehr Wirkung. Meilensteine &#38; Menschen Ich hatte das Glück, von Beginn an Menschen an meiner Seite zu haben, die mir zutrauten, Organisationen und Menschen zielführend zu begleiten. Einen prominenten Platz hat dabei Gerhard Fuchs in meinem Herzen, der mich seit so vielen Jahren als Mentor inspiriert. Ich habe gearbeitet – an Kundenaufträgen, vor allem jedoch mit Menschen und immer auch an mir selbst. Ich habe gelernt, verbunden, vernetzt – und losgelassen. Eben auch bewusst „nein“ gesagt. Und mein Gespür für das, was wirklich wichtig ist, genutzt und weiterentwickelt. Ein Beispiel: 2019 absolvierte ich die Zusatzqualifikation zur Live-Online-Trainerin – in der Pandemie wurde sie mir als TrainTheTrainerin ein wertvoller Schatz und ich liebe Onlineformate bis heute: flexibel, nahbar, auf den Punkt und wirkungsvoll. Tief berührt hat mich die Zeit, in der sich meine frisch gegründete Selbstständigkeit mit der Pflege meiner schwer erkrankten Tochter überschnitt. Arbeit war in diesen Jahren der einzige Raum für volle Aufmerksamkeit auf anderem. Und damit auch Kraftquelle. Immer getragen vom Commitment in meiner Familie: Jede:r leistet den eigenen Beitrag zum Aushalten und Vorankommen – mit klarer Prio A und verbindlicher Prio B. Was ich heute schätze Die Vielfalt. Das neugierig-sein-Dürfen. Das Einarbeiten in neue Kontexte. Das Begleiten wirkungsvoller Entwicklung. Klarheit statt Gedöns. Ich bin besonders dankbar für Projekte, in denen andere schon früh mehr in mir gesehen haben als ich selbst. Herausforderungen, die mich haben wachsen lassen.  Ich denke an inspirierende Kund:innen und Kolleg:innen – an die fairen, wohlwollenden, echten Beziehungen zu Menschen. Und an das Vertrauen, das mir geschenkt wird. Euer Feedforward trägt mich bis heute und in die Zukunft. Was bleibt &#38; was kommt Ich sehe in Aufträgen immer mehr als Arbeitszeit gegen Rechnung – ich erkenne die gemeinsam investierte Lebenszeit, die Konsequenzen für die Menschen, die gerade nicht mit am Tisch sitzen, an. Dinge sinnvoll gestalten, mit Haltung, im guten Miteinander und mit klarem Blick auf nachhaltig gute Ergebnisse. Und in diesem Geist möchte ich auch künftig Führungskräfte, Teams und Organisationen darin unterstützen, komplexe Themen zu klären, Entscheidungen umzusetzen und Zusammenarbeit spürbar gelingender zu gestalten – eben immer besser zu werden. Um es anlässlich des Jubiläums auf den Punkt zu bringen und mit Johannes Oerdings Worten zu sagen: ohne gestern, würd´ ich mich heut´ nicht so auf morgen freuen 😊</p>
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									<p style="font-weight: 400;">Heute feiert better in business ein erstes rundes Jubiliäum. Zehn Jahre voller Projekte, Begegnungen, Entwicklung. Zehn Jahre voller Entscheidungen.</p><p>Was 2016 aus einem starken Impuls begann, wurde zu einer Haltung: Wissen teilen und auf-/ausbauen, Entwicklung gestalten – innen und außen &#8211; immer über den bisherigen &#8222;Tellerrand&#8220; hinaus.</p><p>Nach Jahren als Führungskraft, Mutter und Partnerin eines Selbstständigen war klar: Ich möchte mein eigenes berufliches Wirkungsfeld schaffen.</p><h4>Wie alles begann</h4><p style="font-weight: 400;">Unmittelbar nach meiner Rückkehr aus einem Sabbatical fiel die Entscheidung. Getragen vom Vertrauen auf Wissen, Können und Wollen und vor allem in meine eigene Lernfähigkeit und -leidenschaft, immer auf Unterstützung in meinem Umfeld – ganz besonders durch meinen Mann – zählen zu dürfen.</p><p>Ich wollte mein ganz eigenes Ding machen. Kein Jahr sollte mehr dem vorherigen gleichen. Weniger Maßnahmen und Routinen. Mehr Wirkung.</p><h4>Meilensteine &amp; Menschen</h4><p style="font-weight: 400;">Ich hatte das Glück, von Beginn an Menschen an meiner Seite zu haben, die mir zutrauten, Organisationen und Menschen zielführend zu begleiten. Einen prominenten Platz hat dabei Gerhard Fuchs in meinem Herzen, der mich seit so vielen Jahren als Mentor inspiriert.</p><p style="font-weight: 400;">Ich habe gearbeitet – an Kundenaufträgen, vor allem jedoch mit Menschen und immer auch an mir selbst. Ich habe gelernt, verbunden, vernetzt – und losgelassen. Eben auch bewusst „nein“ gesagt. Und mein Gespür für das, was wirklich wichtig ist, genutzt und weiterentwickelt.</p><p>Ein Beispiel: 2019 absolvierte ich die Zusatzqualifikation zur Live-Online-Trainerin – in der Pandemie wurde sie mir als TrainTheTrainerin ein wertvoller Schatz und ich liebe Onlineformate bis heute: flexibel, nahbar, auf den Punkt und wirkungsvoll.</p><p>Tief berührt hat mich die Zeit, in der sich meine frisch gegründete Selbstständigkeit mit der Pflege meiner schwer erkrankten Tochter überschnitt. Arbeit war in diesen Jahren der einzige Raum für volle Aufmerksamkeit auf anderem. Und damit auch Kraftquelle. Immer getragen vom Commitment in meiner Familie: Jede:r leistet den eigenen Beitrag zum Aushalten und Vorankommen – mit klarer Prio A und verbindlicher Prio B.</p><h4>Was ich heute schätze</h4><p style="font-weight: 400;">Die <span style="color: #000000;">Vielfalt</span>. Das neugierig-sein-Dürfen. Das Einarbeiten in neue Kontexte. Das Begleiten wirkungsvoller <span style="color: #000000;">Entwicklung</span>. <span style="color: #000000;">Klarheit statt Gedöns.</span></p><p>Ich bin besonders dankbar für Projekte, in denen andere schon früh mehr in mir gesehen haben als ich selbst. Herausforderungen, die mich haben wachsen lassen. </p><p>Ich denke an inspirierende Kund:innen und Kolleg:innen – an die fairen, wohlwollenden, echten Beziehungen zu Menschen. Und an das Vertrauen, das mir geschenkt wird. Euer Feedforward trägt mich bis heute und in die Zukunft.</p><h4>Was bleibt &amp; was kommt</h4><p style="font-weight: 400;">Ich sehe in Aufträgen immer mehr als Arbeitszeit gegen Rechnung – ich erkenne die gemeinsam investierte Lebenszeit, die Konsequenzen für die Menschen, die gerade nicht mit am Tisch sitzen, an. Dinge sinnvoll gestalten, mit Haltung, im guten Miteinander und mit klarem Blick auf nachhaltig gute Ergebnisse.</p><p>Und in diesem Geist möchte ich auch künftig Führungskräfte, Teams und Organisationen darin unterstützen, komplexe Themen zu klären, Entscheidungen umzusetzen und Zusammenarbeit spürbar gelingender zu gestalten – eben immer besser zu werden.</p><p>Um es anlässlich des Jubiläums auf den Punkt zu bringen und mit Johannes Oerdings Worten zu sagen: <span style="color: #000000;">ohne gestern, würd´ ich mich heut´ nicht so auf morgen freuen</span> <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f60a.png" alt="😊" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>								</div>
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		<title>Blick zurück nach vorne: Kraftvoll. Wirksam. Weiter</title>
		<link>https://betterinbusiness.de/blick-zurueck-nach-vorne-kraftvoll-wirksam-weiter/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Nov 2025 11:51:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vermischtes & Spontanes]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Heute wird´s persönlich. Am 31.10. endet jährlich unser Geschäftsjahr und damit nehmen wir uns immer auch Zeit zum Reflektieren und zum Planen: Was bleibt und woran wollen wir anknüpfen? In einem Jahr passiert viel. Viel Geschäftiges. Viel Bewegendes. Viel Alltägliches. Und sonst so? Da sind noch diese besonders kraftvollen Momente, in denen spürbar wird, dass Entwicklung greift. Dass etwas in Bewegung kommt – bei Menschen, in Teams, in Organisationen. Für uns waren es vor allem drei Themen, bei denen 2025 besonders viel Resonanz spürbar war – und die uns genau deshalb nachhaltig Freude bereitet haben: Zeit- und Selbstmanagement, das wirkt. In Workshops rund um Zeit- und Selbstmanagement erleben wir, wie sich Klarheit und Leichtigkeit entfalten, wenn Menschen sich selbst auf die Schliche kommen, lernen, bewusst Prioritäten zu setzen, Raum für Konzentration zu schaffen und den eigenen Umgang mit Anforderungen neu zu justieren. Und weil es diese Art von Workshops bei uns nicht ohne Nachfassen z.B. in Form von Onlinereflexionen gibt, ist es gleich doppelt schön. Denn dann ist Transferwirksamkeit nicht nur spür- sondern auch besprechbar und hält tief verankert Einzug in den Alltag. Konfliktprävention und -lösung mit Tiefgang. Konflikte sind Teil jeder Zusammenarbeit – entscheidend ist, wie man damit umgeht. 2025 durften wir Teams und Führungskräfte dabei begleiten, Konfliktmuster zu erkennen, innere Klarheit zu gewinnen und in den Dialog zu gehen. Gerade wenn es darum geht, Veränderungssituationen zu gestalten, Menschen mitzunehmen, nachhaltig Beziehungen zu stärken und Eskalationen zu vermeiden, ist ein präventiver Zugang Gold wert – und aus unserer Sicht absolut anschlussfähig an die Anforderungen unserer Arbeitswelt. Strategiearbeit mit 3D-Welten. In Team- und Organisationsentwicklung. Wenn wir über Zukunft reden, brauchen wir Räume, um Komplexität zu ordnen. Die 3D-Welten-Methode war in diesem Jahr ein echter Gamechanger in solchen Kontexten – ob in Leitungsrunden, crossfunktionalen Projektteams oder der partizipativen Entwicklung von Organisationsstrategien. Sie macht sichtbar, was wirklich zählt, schafft Übersicht und Verständnis, öffnet neue Perspektiven. Immer wieder wurde mir rückgemeldet: „Endlich mal ein strategisches Format, ohne viele bunte Kärtchen zu schreiben.“ Was all diese Themen verbindet?Sie alle bringen Wirkung auf den Punkt. Sie stärken Eigenverantwortung. Und sie zeigen: Entwicklung gelingt dort besonders gut, wo Reflexion, Mut, wohlwollende und zielorientierte Kommunikation und eine kluge Methodik zusammenkommen. Jetzt noch ganz viel Gutes in 2025 und dann kann 2026 kommen.Wir freuen  auf jedes Anknüpfen, auf neue Formate, bewährte und auch herausfordernde Themen und auf all euch spannenden Menschen. Auf jede Menge Freudefaktor, weil Selbstwirksamkeitsgefühl. Wir sind bereit.</p>
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									<p style="font-weight: 400;">Heute wird´s persönlich. Am 31.10. endet jährlich unser Geschäftsjahr und damit nehmen wir uns immer auch Zeit zum Reflektieren und zum Planen: Was bleibt und woran wollen wir anknüpfen?</p><p style="font-weight: 400;">In einem Jahr passiert viel. Viel Geschäftiges. Viel Bewegendes. Viel Alltägliches. Und sonst so? Da sind noch diese besonders kraftvollen Momente, in denen spürbar wird, dass Entwicklung greift. Dass etwas in Bewegung kommt – bei Menschen, in Teams, in Organisationen.</p><p style="font-weight: 400;">Für uns waren es vor allem drei Themen, bei denen 2025 besonders viel Resonanz spürbar war – und die uns genau deshalb nachhaltig Freude bereitet haben:</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Zeit- und Selbstmanagement, das wirkt.</strong></p><p style="font-weight: 400;">In Workshops rund um Zeit- und Selbstmanagement erleben wir, wie sich Klarheit und Leichtigkeit entfalten, wenn Menschen sich selbst auf die Schliche kommen, lernen, bewusst Prioritäten zu setzen, Raum für Konzentration zu schaffen und den eigenen Umgang mit Anforderungen neu zu justieren. Und weil es diese Art von Workshops bei uns nicht ohne Nachfassen z.B. in Form von Onlinereflexionen gibt, ist es gleich doppelt schön. Denn dann ist Transferwirksamkeit nicht nur spür- sondern auch besprechbar und hält tief verankert Einzug in den Alltag.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Konfliktprävention und -lösung mit Tiefgang.</strong></p><p style="font-weight: 400;">Konflikte sind Teil jeder Zusammenarbeit – entscheidend ist, wie man damit umgeht. 2025 durften wir Teams und Führungskräfte dabei begleiten, Konfliktmuster zu erkennen, innere Klarheit zu gewinnen und in den Dialog zu gehen. Gerade wenn es darum geht, Veränderungssituationen zu gestalten, Menschen mitzunehmen, nachhaltig Beziehungen zu stärken und Eskalationen zu vermeiden, ist ein präventiver Zugang Gold wert – und aus unserer Sicht absolut anschlussfähig an die Anforderungen unserer Arbeitswelt.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Strategiearbeit mit 3D-Welten. In Team- und Organisationsentwicklung.</strong></p><p style="font-weight: 400;">Wenn wir über Zukunft reden, brauchen wir Räume, um Komplexität zu ordnen. Die 3D-Welten-Methode war in diesem Jahr ein echter Gamechanger in solchen Kontexten – ob in Leitungsrunden, crossfunktionalen Projektteams oder der partizipativen Entwicklung von Organisationsstrategien. Sie macht sichtbar, was wirklich zählt, schafft Übersicht und Verständnis, öffnet neue Perspektiven. Immer wieder wurde mir rückgemeldet: „Endlich mal ein strategisches Format, ohne viele bunte Kärtchen zu schreiben.“</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Was all diese Themen verbindet?</strong><br />Sie alle bringen Wirkung auf den Punkt. Sie stärken Eigenverantwortung. Und sie zeigen: Entwicklung gelingt dort besonders gut, wo Reflexion, Mut, wohlwollende und zielorientierte Kommunikation und eine kluge Methodik zusammenkommen.</p><p style="font-weight: 400;"><strong>Jetzt noch ganz viel Gutes in 2025 und dann kann 2026 kommen.</strong><br />Wir freuen  auf jedes Anknüpfen, auf neue Formate, bewährte und auch herausfordernde Themen und auf all euch spannenden Menschen. Auf jede Menge Freudefaktor, weil Selbstwirksamkeitsgefühl. Wir sind bereit.</p>								</div>
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		<title>Der Blog-Launch: Was uns zwischendurch so einfällt.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Apr 2025 10:21:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vermischtes & Spontanes]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Zwischen zwei Gedanken und manchmal auch mitten im Tun. Das findest du hier im Blog und ganz besonders in „Vermischtes und Spontanes“: neugierig, offen, unperfekt und voller Möglichkeiten. Lernen und Weiterentwicklung ob im Team oder solo, Kommunikation, Coaching, Organisationsentwicklung – Themen, die uns seit Jahren begleiten und begeistern, dazu teilen wir ab jetzt regelmäßig Gedanken, Erfahrungen, Impulse und Fragen. Und wir geben´s zu: Wir sind ein bisschen aufgeregt. Und ziemlich gespannt, was hier entstehen darf – mit unserem Input, deinen Rückmeldungen, Fragen, Themenwünschen und all den Dingen, die uns bis hierher selbst noch nicht eingefallen sind. Schön, dass du da bist. @Lisa-Marie Mihr</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://betterinbusiness.de/der-blog-launch-was-uns-zwischen-zwei-gedanken-einfaellt-und-manchmal-auch-mitten-im-tun/">Der Blog-Launch: Was uns zwischendurch so einfällt.</a> erschien zuerst auf <a href="https://betterinbusiness.de">better in business</a>.</p>
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<h4>Zwischen zwei Gedanken und manchmal auch mitten im Tun.</h4>
<p class="wp-block-paragraph">Das findest du hier im Blog und ganz besonders in „Vermischtes und Spontanes“: <span style="color: #ac9657;">neugierig, offen, unperfekt und voller Möglichkeiten.</span></p>

<p class="wp-block-paragraph">Lernen und Weiterentwicklung ob im Team oder solo, Kommunikation, Coaching, Organisationsentwicklung – <span style="color: #ac9657;">Themen, die uns seit Jahren begleiten und begeistern</span>, dazu teilen wir ab jetzt regelmäßig Gedanken, Erfahrungen, Impulse und Fragen.</p>

<p class="wp-block-paragraph">Und wir geben´s zu: Wir sind ein bisschen aufgeregt. Und ziemlich gespannt, was hier entstehen darf – mit unserem Input, deinen Rückmeldungen, Fragen, Themenwünschen und all den Dingen, die uns bis hierher selbst noch nicht eingefallen sind.</p>

<p class="wp-block-paragraph"><span style="color: #ac9657;">Schön, dass du da bist.</span></p>
<h5>@Lisa-Marie Mihr</h5>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://betterinbusiness.de/der-blog-launch-was-uns-zwischen-zwei-gedanken-einfaellt-und-manchmal-auch-mitten-im-tun/">Der Blog-Launch: Was uns zwischendurch so einfällt.</a> erschien zuerst auf <a href="https://betterinbusiness.de">better in business</a>.</p>
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